Todos os anos as empresas reúnem seus colaboradores para comemorar os resultados do ano, mesmo sabendo que 2018 não está sendo um ano com excelentes resultados, existem empresas que não deixam de fazer nem que seja um café da manhã para comemorar, mas gratidão continua sendo um excelente combustível para gerar novas oportunidades e um ambiente mais harmonioso e esperançoso.
Se não tivermos verba para uma festa grande? Faça um café e distribua cartas endereçadas a cada colaborador, com agradecimentos pessoais pela entrega dele naquele ano, distribua flores brancas também com a esperança de dias melhores.
Se tiverem verba média, podem fazer um coquetel mais curto em torno de 2 horas, somente com cerveja que é mais em conta, use parte do tempo para entregar prêmios e certificados, nunca deixe de agradecer com palavras, gestos e também com presentes que sejam visuais, por exemplo uma placa comemorativa para cada colaborador guardar em casa, fazendo assim com que a gratidão seja visual.
Se tiverem uma grande verba, podem realizar seu evento num lindo espaço para eventos (temos alguns espaços para indicar), com uma festa de longa duração de 5 a 6 horas, com churrasco, ou um coquetel com várias estações de comidinhas e muito finger food e salgadinhos deliciosos. Podemos ter uma banda incrível tocando todos os tipos de música, e até mesmo sortear uma viagem ou um cruzeiro.
Mas nunca esqueçam de homenagear e agradecer, o funcionário que tem habilidades mais auditivas gosta de ouvir elogios, os visuais gostam de ver a gratidão estampada em algum lugar e os sinestésicos gostam de sentir através de agradecimentos e comemorações, agindo dessa forma, todos ficarão satisfeitos, e cheios de gás para o ano seguinte.
Contribuição Cris Goulart (empresária, palestrante, escritora, mentora e coach practitioner em PNL).